Как вести себя при приеме на работу
Устройство на новую работу — это всегда стресс даже для хладнокровного человека. А когда человек нервничает, он допускает ошибки. Вы можете быть блестящим программистом, которому до мельчайших деталей знакома история процессоров intel и все равно не пройти тестирования. На ваше место возьмут какого-нибудь проныру, не знающего разницы между html и css. И все потому, что этот проныра знает, как вести себя на собеседовании!
Вот почему при приеме на работу нужно помнить о некоторых хитростях, которые применяют работодатели. Делают они это для того, чтобы смутить сосискателей и узнать потенциал его возможностей в стрессовых ситуациях. Например, новичков часто стараются «расколоть» всякими невинными с виду вопросами. Ну, например- какое ваше хобби, ваши планы на будущее и т.д.
При ответе на них нужно быть очень осторожными. Во время приема на работу старайтесь избегать слова «нет» («не умею», «не знаю»). Не говорите, что ваше хобби — целыми днями пить пиво или смотреть телик.
Осторожнее с ответами при собеседовании!
Не стоит также сообщать будущему начальнику, что в ваших ближайших планах — занять место заместителя директора. Или «навести здесь порядок», ведь никто не будет терпеть рядом с собой амбициозных болванов. Такая тактика работает только в голливудских фильмах.
И кстати говоря, работодатели любят человека проверять на психологическую устойчивость. Во время собеседования могут используются такие психологические приемы, как обрывание человека на полуслове и другие знаки пренебрежения. Вам могут не смотреть в глаза, демонстрировать безразличие и т.д. и т.п.
Старайтесь оставаться спокойными в такие моменты, а если вопросы начинают казаться совсем уж странными, спросите, какое отношение они имеют к предстоящей работе. Знание этих небольших тонкостей во время приема на работу помогут вам успешно преодолеть все психологические барьеры!
Работа для авторов и вебмастеров на бирже фриланса KworkУмеешь писать и хочешь зарабатывать on-line? Регистрируйся на Copylancer, пиши на