Что такое аутсорсинг?

Гостевая статья

Дословно аутсорсинг переводится с английского как аренда. Но перевод все же полностью не раскрывает сути.

Давайте разбираться. Аутсорсинг может быть двух видов, вы заключаете договор с уже имеющейся компанией, которая предоставляет какие-либо услуги и вас не касается организация работы, оформление персонала, его подбор, начисление заработной платы и так далее — вы просто оплачиваете услуги по факту. Например, это ИТ аутсорсинг от http://nk-e.ru который сниметс компании нудные хлопоты с 1с бухгалтерией.

Другой тип аутсорсинга — это ваши сотрудники, то есть сотрудники вашей компании работающие удаленно. И здесь вся ответственность ложиться на вас. Предлагаю поговорить более подробно о первом виде аутсорсинга персонала и определить его плюсы для вас.

Экономите время

1. Вам не нужно тратить свое драгоценное время на организацию работы отдела по управлению человеческим ресурсами. То есть, вы заведомо получаете квалифицированный, обученный, прошедший все возможные проверки, сплоченный коллектив. А если даже это не так, вас это мало волнует, вы только ждете и получаете результаты работы в оговоренные в договоре сроки. Вы существенно экономите время на управлении персоналом. Все это тяжелое бремя ложиться на вашего партнера.
2. Все бухгалтерские и юридические обязанности отделов связанные с персоналом, которые отнимаю львиную долю времени, перестают для вас существовать: оформление сотрудников, начисление заработной платы, споры с сотрудниками и судебные тяжбы. Все это время можно потратить на непосредственное развитие и совершенствование профильных направлений.

Финансовые выгоды

Прежде чем вы сформируете отдел, который будет плодотворно работать, и показывать хорошие результаты, к сожалению, придется «набить немало шишек» при подборе. Отбирая и пробуя сотрудников в деле, предоставляя им возможность проявить себя во время стажировки и испытательного срока вы платите фактически стипендию.

В то время пока работник войдет в курс дела и адаптируется он не приносит ни какой прибыли и нет гарантий, что результаты вы в итоге получите, будут положительными. Аутсорсинг персонала полностью снимает с вас все эти затраты. А они, ох, как не малы. При аутсорсинге вы получаете готовую команду, которая полностью несет ответственность за ту прибыль, которую она обязуется принести.

Энергия в нужное русло

Теперь, когда вы избежали нецелевых затрат и освободили достаточно много времени, можно уделить больше внимания тому, что его действительно требовало. Уверенность в завтрашнем дне и сведение рисков к минимуму, благодаря грамотно составленному договору с компанией — аутсорсером позволит разрабатывать и воплощать в жизнь интересные вам и прибыльные проекты. И как следствие динамично развиваться.

В последние годы конкуренция на рынке аутсорсинга только растет и это позволит найти подходящих вам специалистов по цене и профессиональному опыту. Остается лишь пожелать удачи и достижения новых высот.

Работа для авторов и вебмастеров на бирже фриланса Kwork
Умеешь писать и хочешь зарабатывать on-line? Регистрируйся на Copylancer, пиши на TurboText!